Nous réservons des places dans nos crèches plein-air pour des berceaux d'entreprise
Réserver des places en crèche pour fidéliser vos collaborateurs
Un berceau d'entreprise est une place en crèche co-financée par la famille et par l'employeur d'un des parents.
En optant pour le dispositif des berceaux d'entreprise, vous offrez à vos collaborateurs une solution d’accueil de haute qualité pour leurs enfants et la possibilité de concilier sereinement leur vie professionnelle et familiale. Vous favorisez ainsi le bonheur au travail.
Plus précisément, vous permettez le retour à l'emploi plus rapide et plus serein de jeunes mamans. Vous diminuez également l'absentéisme et vous attirez de nouveaux talents grâce à un projet d'entreprise attractif.
Les 20-30 ans
placent en tête l’équilibre vie professionnelle et vie familiale comme critère pour rejoindre une entreprise
30 %
de l’absentéisme des salariés est lié à une défaillance du
mode de garde
Plus d'1 salarié sur 2
gère au moins un aspect de sa vie personnelle sur son lieu de travail. Ce chiffre passe à 73% si le salarié est parent d'un jeune enfant
Les berceaux d'entreprise : combien ça coûte et comment ça marche ?
Un coût qui reste maitrisé pour l'entreprise grâce aux différentes réductions fiscales
Coût de la place en crèche pour l'entreprise
Net à charge pour l'entreprise
CIF
(Crédit d'Impôts Famille)
En réservant des places en crèche, vous bénéficiez de 50% de remboursement au titre du Crédit d'Impôts Famille
Économies d'IS
La réservation de places en crèche est une charge déductible de l'IS (impôt sur les sociétés). Vous pouvez donc bénéficier jusqu'à 31% de déduction d'IS.
Un dispositif simple entre les trois parties : l'entreprise, la famille et la crèche
Un contrat entre
la crèche et la famille
Un contrat classique entre la famille et Plantine.
La famille signe un contrat d’accueil avec la crèche et paie sa partie mensuellement. Dans le cadre d'un berceau d'entreprise, la famille bénéficie du tarif spécifique "employeur"; ce qui diminue largement son reste à charge.
Un contrat entre
la crèche et l'entreprise
Un contrat distinct et formalisé entre l’entreprise et Plantine.
L’entreprise signe un contrat de réservation d’une ou plusieurs places en crèche et participe financièrement chaque mois ou chaque trimestre.
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